採用情報

日商エステムグループの中で「賃貸管理部門」を担うエステムプランニング。
管理物件の増加に伴い、様々なポジションで私たちと一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。

全職種【年休125日／週休二日制／転勤無】

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仕事の内容	【営業（既存ルート中心）】・賃貸仲介会社への定期的な訪問営業や、オーナー様への募集条件の提案・条件交渉・重要事項説明の実施などを行います。・女性スタッフも活躍しているので性別問わずご活躍いただけるフィールドになっています。【内装設備管理】・同社の管理物件における原状回復や設備修理の施工管理及び書類作成をお任せいたします。・入居者からの修理依頼があったものを下請け業者へ依頼し、提出された見積もりが適正かどうかのチェックなども行って頂きます。【法務事務】契約周りをメインで担当・弁護士連携有（土日祝休み）法務部門を新設するため増員での募集です。弁護士の方と連携していただきながら、今回のポジションの方1名で対応いただきます。【社内SE】 DX化やRPAなどを積極的に取り入れる不動産会社です。あなたの経験が当社の業務効率化を推進！社内の業務効率化をRPAやその他ツールを活用して推進してください！【SNS／Web担当】エステムプランニングが運用するInstagram等SNSの投稿をお任せします。 SNSからきた反響の対応も、それぞれの物件の営業担当と連携しながら行ってください。 SNSやWebなどで広告を打って集客したり「新しいことをしたい！」といった、業界の常識にとらわれないアイデアを期待します。
対象となる方	【営業（既存ルート中心）】※大阪本社・名古屋支店勤務＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いずれかに該当される方・賃貸管理会社や賃貸仲介会社での経験をお持ちの方・その他、不動産業界に知見のある方 ■歓迎条件・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方は優遇します。【内装設備管理】※大阪本社勤務＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件・建築施工管理の経験・内装施工管理の経験・リフォーム工事における何らかのご経験をお持ちの方【法務事務】※大阪本社勤務＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・法務関連の業務に携わったご経験をお持ちの方 ■歓迎条件・法律事務所や事業会社における法務関連に携わったご経験をお持ちの方【社内SE】※大阪本社勤務＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・RPAの活用経験がある方・その他、企業の業務効率化を推進した経験がある方 ■歓迎条件・RPA（特に WinActor（ウィンアクター））の活用経験がある方　【SNS／Web担当】※大阪本社勤務＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・SNSの運用経験がある方 ■歓迎条件・SNSを使ったマーケティングに興味がある方【全職種】＜最終学歴＞高等学校卒以上
勤務地	【大阪本社】本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル勤務地最寄駅：心斎橋駅・長堀橋駅スグ受動喫煙対策：屋内全面禁煙【名古屋支店】本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-14-19 名古屋伏見Ｋスクエア 13階勤務地最寄駅：伏見駅・栄駅スグ受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間	10:00~18:30（所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分
雇用形態	正社員
給　与	＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000 円～185,000円その他固定手当/ 月：20,000円固定残業手当/ 月：85,000円～105,000円（固定残業時間60時間/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜給与補足＞ ■昇給・昇格年1回（4月） ■賞与年2回(6・12月) ■決算賞与あり ※業績により決算特別賞与支給の場合有（2014年〜2023年 10期連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給( 月額) は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、独身寮（分譲ワンルームマンション）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(入社3年以降) ＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（月上限5万円）家族手当：配偶者・第一子1万・第二子1.5万・第三子2万＜定年＞ 60歳　再雇用制度あり（65歳まで）＜育児休暇・産前産後休暇＞取得実績あり＜教育制度・資格補助補足＞宅地建物取引士1万円・賃貸不動産経営管理士5千円・管理業務主任者5千円＜社員旅行(2017年北海道、2018年台湾、2019年ロザンゼルス・ラスベガス、2022年沖縄、2023年屋久島)＞＜優秀社員旅行(年1回)(2020年ドバイ、2023年石垣島)＞
休日・休暇	【営業（既存ルート中心）】週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全シフト制となります。基本水・木曜日、他希望休みも可能です！ GW、夏季休暇、年末年始休暇【内装設備管理】週休2日制（土日祝休み※月1回程度、土日出勤あり／その際は平日に代休をとっていただきます。）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇【法務事務】【社内SE】【SNS ／ Web担当】週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇